Verandermanager, ben jij hiernaar op zoek?

Verandermanager

Ben jij op zoek naar een verandermanager? Ben jij in het bezit van een bedrijf en heb je misschien moeite met de organisatie van jouw bedrijf? Loop je misschien tegen verschillende obstakels aan of ben je onzeker over verschillende veranderingen die misschien kunnen plaatsvinden in de toekomst? Dan ben je natuurlijk niet de enige. Veel bedrijven kunnen moeite hebben met veranderingen binnen het bedrijf. In deze tijd kan het namelijk snel zijn dat je dingen moet gaan veranderen in jouw bedrijf. Denk bijvoorbeeld aan een nieuw marketingstrategie of misschien wel een heel nieuw plan. Je kunt hiervoor het beste zijn bij PUUR Strategie. Via hier kan je namelijk geholpen worden met verschillende veranderingen voor het bedrijf. Denk bijvoorbeeld aan een nieuwe plan van aanpak. Ook kan je denken aan persoonlijke hulp voor de werknemers van jouw bedrijf. Elke functie heeft zo zijn zwakke punten waaraan gewerkt kan worden. Voor meer informatie kan je een kijkje nemen op de website.

Waarmee kan jij geholpen worden?

Waarmee kan jij precies geholpen worden met een verandermanager? Als bedrijf kan je komen te staan voor veel verschillende gebeurtenissen of veranderingen. Veel bedrijven hebben dan moeite met het omschakelen naar een andere plan van aanpak. Vooral in deze tijd van het COVID virus kan je als bedrijf voor onzekere veranderingen komen te staan. Met PUUR strategie kan je goed overweg worden geholpen met een andere pak. Zo kunnen veel werkzaamheden voor jou worden verricht. Denk bijvoorbeeld aan een nieuwe marketingstrategie. Ook kan je geholpen worden met beoordelingen van jouw team. Zit jouw team goed in elkaar en kunnen jullie samen goed overweg zodat er aan toekomstige doelen kan worden gewerkt binnen het bedrijf? Een goed en sterk team is natuurlijk erg belangrijk voor een goede toekomst van het bedrijf. 

De aanpak van het bedrijf

Hoe gaat verandermanager PUUR strategie nou aan het werk met de klanten? Er zijn 3 fases binnen dit bedrijf waarna er wordt gekeken en mee wordt gewerkt. Bij fase 1 worden er verschillende beoordelingen gedaan over een bedrijf. Hierbij kan het dan gaan om functies die het bedrijf heeft. Ook wordt er gekeken naar de verkoop en hoe dit kan veranderen. In fase 2 worden er verschillende analyses gemaakt. Ook wordt er in fase 2 informatie verwerkt die in fase 1 is besproken om zo een goed plan te krijgen.  En als laatst in fase 3 wordt er een geheel plan gemaakt en uitgewerkt. 

Wat doet een homeopathische arts?

Homeopathische arts

Homeopathie behoort tot de alternatieve geneeskunde. Homeopathie kwam in 1796 tot stand en werd bedacht door een Duitse homeopatische arts genaamd Samuel Hahnemann. Een beoefenaar van de homeopathische geneeskunde wordt een homeopaat of in meervoud homeopaten genoemd. Zij geloven dat een stofje dat bij gezonde mensen ziekte symptomen veroorzaakt. Soortgelijke symptomen bij mensen met een ziekte kan genezen. Deze leer wordt in het Latijns similia similibus curentur genoemd. Dit is het gelijksoortigheidsbeginsel. 

Medicijnen in de homeopathie

Homeopathische preparaten worden remedies genoemd en worden gemaakt met behulp van een homeopathische verdunning. In dit proces wordt de geselecteerde stof herhaaldelijk verdund tot dat het eindproduct chemisch gezien niet meer te onderscheiden is van het verdunningsmiddel. Vaak kun je verwachten dat zelfs geen enkel molecuul van de oorspronkelijke stof in het product achterblijft. Tussen elke verdunning kunnen homeopaten het product raken en bewegen. Hierdoor beweren zij dat het verdunningsmiddel zich de originele substantie kan herinneren nadat het is verwijderd. Homeopaten of een homeopathische arts beweren dat dergelijke middeltjes bij orale inname ziekten kunnen behandelen of zelfs genezen.

Populariteit van homeopathie

Homeopathie bereikte zijn grootste populariteit in de 19e eeuw. In 1825 werd het in de Verenigde Staten geïntroduceerd. Toen werd ook de eerste homeopathische school in 1835 geopend. Gedurende de 19e eeuw verschenen tientallen homeopathische instellingen in Europa en de Verenigde Staten. Gedurende deze periode kon homeopathie relatief succesvol lijken. Andere vormen van behandeling leken schadelijk en ineffectief. Tegen het einde van de eeuw begon de praktijk af te nemen. En daarmee ook de populariteit. De laatste homeopathische medische school werd in 1920 in de Verenigde Staten gesloten. Je zou denken dat dit het einde van de homeopathie betekende. Maar dit is helemaal niet zo. In de jaren zeventig maakte de homeopathie namelijk een belangrijke terugkomst. Hierbij vertienvoudigde de verkoop van sommige homeopathische producten. De trend kwam overeen met de opkomst van de New Age-beweging. De opkomst is waarschijnlijk ook gedeeltelijk te wijten aan een irrationele voorkeur voor natuurlijke producten  en medicatie.Ook boden homeopathische arts een langere consultatie tijd.

Bewijs voor homeopathie

Hahnemann begon te testen welke effecten verschillende stoffen bij mensen kunnen hebben. Deze procedure die later homeopathisch bewijzen werd genoemd. Voor deze tests moesten de proefpersonen de effecten van het innemen van stoffen testen door al hun symptomen op te nemen. In 1805 publiceerde hij een verzameling van bewijzen. Een tweede verzameling van vijfenzestig preparaten verscheen in 1810 in zijn boek Materia Medica Pura. Hij was de eerste homeopatische arts.

Touringcarbedrijf

Touringcarbedrijf

Iedereen kent het wel een weekendje weg met jouw vrienden of familie. Maar de meeste mensen hebben niet een grote auto om iedereen mee te vervoeren. Maar daar heeft dit bedrijf de juiste oplossing voor. Een touringcarbedrijf is een luxe autobus waarmee je veel personen mee kunt vervoeren. Het is meestal handig voor het vervoeren naar mensen als jij op vakantie gaat of als jij een weekendje weg gaat met vrienden. Een touringcar wordt vaak gebruikt voor personen die op vakantie gaan. Ook wordt een touringcar gebruikt om bijvoorbeeld voetbalsupporters te vervoeren naar een voetbalwedstrijd. Het is dus de juiste oplossing om meerdere personen tegelijk te vervoeren. 

Bedrijf

Dit bedrijf staat bekend om de bussen die dit bedrijf heeft. Dit bedrijf heeft een groot aantal bussen die gehuurd kunnen worden. De bussen zijn voorzien van veel zitplaatsen een wc en andere benodigdheden. Het is dus de ideale bus die zij verhuren. Ook heeft dit bedrijf kleiner touringcarbedrijf voor minder aantal personen. Het is een goed georganiseerd bedrijf die hoog aangeschreven staat om de goede verhuur prijs en heeft goede chauffeurs. De reviews van dit bedrijf zijn altijd positief en dit bedrijf staat helemaal open om jou te helpen om jouw op de juiste locatie te brengen. Dit bedrijf zorgt voor de beste prijs voor jou en de mede passagier. Zo zorgt dit bedrijf boor een veilig rit en een fijn gevoel. 

touringcar 

Een touringcar heeft verschillende groottes en daardoor ook een verschil in aantal zitplaatsen. De meerderheid van de touringcars zijn 12 meter lang en hebben circa 45 zitplaatsen. Moet jij een lange reis maken? Dan kan dit bedrijf ook deze touringcars voor jouw leveren op comfort of royal class. Hierdoor heeft u meer beenruimte maar wel minder zitplaatsen; respectievelijk 38 en 32. Ook heeft dit bedrijf een aantal verlengde touringcars met 54 of zelfs 57 zitplaatsen. En de grootste touringcarbedrijf zijn uiteraard de 4 dubbeldekkers variërend van 86 tot 90 zitplaatsen.

Waarom een touringcar?

Een touringcarbedrijf huren is hartstikke gezellig. Je kan lekker met elkaar praten en je zit met z’n allen in een bus. Dat is een stuk gezelliger dan iedereen met de auto. Je kan dan natuurlijk carpoolen, maar dan moet nog steeds iemand letten op het rijden. Dit is natuurlijk niet gezellig en je raakt elkaar snel kwijt. Voor korte afstanden is dit niet zo erg, maar voor lange stukken naar het buitenland wel. 

Wat is zonwerende raamfolie?

Zonwerende raamfolie

Zonwerende raamfolie is een soort raamfolie dat de zon tegenhoudt. Dat kan erg handig zijn als je huis in de zon staat en er te veel licht binnen komt. Raamfolie met een zonwerende werking kan dan de oplossing bieden. Naast dit soort raamfolies zijn er ook andere folies.

Beveiligingsfolies 

Beveiligingsfolies worden op glas aangebracht, zodat het bij gebroken glas bij elkaar blijft, waardoor gevaarlijke scherven niet rondvliegen of het voor een indringer moeilijker wordt om binnen te komen. Deze folies, die typisch worden aangebracht op commercieel glas, zijn gemaakt van dik plastic en zijn bedoeld om de integriteit van glas te behouden bij zware schokken. De meest robuuste veiligheidsfolies zijn in staat om fragmentatie en de productie van gevaarlijke glasscherven door krachten zoals die van bomexplosies te voorkomen. Sommige bedrijven hebben zelfs geëxperimenteerd met bullet ballistiek en meerdere lagen veiligheidsfilm. Een andere belangrijke toepassing voor veiligheidsglas folies is op grote oppervlakken van vlak glas, zoals etalages, glazen schuifdeuren en grotere ramen die vatbaar zijn voor orkaanschade. Deze veiligheidsfolies kunnen, mits correct aangebracht, ook bescherming bieden aan voertuigen. zonwerende raamfolie kan dit vaak niet.

Dikte folies

Deze veiligheidsfolies zijn vaak getint en kunnen tot 400 micrometer dik zijn, vergeleken met minder dan 50 um voor gewone tint folies. Als ze correct worden verankerd, kunnen ze bij een explosie ook bescherming bieden aan architecturale beglazingen. Een zonwerende raamfolie (met een dikte van 100 um of meer) kan het uitwerpen van spatten voorkomen wanneer een projectiel op het oppervlak botst, waardoor anders kleine glasscherven ontstaan.

Andere soorten folies

Schakelbare films kunnen worden omgeschakeld van ondoorzichtig naar helder door een veilige spanning onder 36V AC. In ondoorzichtige staat kan het perfect worden gebruikt als een projectiescherm dat van beide kanten zichtbaar is. 3G schakelbare film heeft ook UV (100%) en IR (94%) blokkeerfuncties en beveiligingsfunctie. Grafische ontwerp folies zijn over het algemeen gekleurd vinyl of mat. Folies met matte afwerking lijken sterk op gezandstraald of met zuur geëtst glas, terwijl vinyl folies verkrijgbaar zijn in een reeks kleuren. Beide soorten films worden algemeen gebruikt in commerciële toepassingen. Privacy folies verminderen de zichtbaarheid door het glas. Zonwerende raamfolie voor commerciële en residentiële toepassingen van vlakglas kan worden verzilverd, wat een onbelemmerd zicht biedt vanaf de kant met weinig licht, maar vrijwel geen zicht vanaf de kant met veel licht. Ze kunnen ook mat zijn, waardoor het raam doorschijnend is. Privacy folies voor auto’s zijn beschikbaar in gradiënten van duisternis, met de donkere tinten.

Waarvoor dient Beschuit met muisjes 6.600?

Beschuit met muisjes 6.600 worden vaak gebruikt als een vieren voor als er een kindje wordt gebroken. Vaak blauw voor een jongen en roze voor een meisje. Beschuit met muisjes 6.600 vindt niet iedereen even lekker, en wordt niet in elke cultuur gebruikt.

Beschuit met muisjes 6.600 wordt in nederland speciaal gegeten wanneer er dus een baby is gebroken, het is een echte nederlandse traditie. In vlaanderen trakteren de kern nieuwe ouders namelijk suikerbonen, in Noord Brabant is dit ook een traditie. Gezellig samen beschuit met muisjes eten met de hele familie. 

Anijs 

Anijs is de basis van beschuit met muisjes samen met suiker gecombineerd. Vroeger werden de anijszaadjes als een geneeskrachtig middel gezien en daarom werde de moeder en de kraamvisite er op getrakteerd. Vroeger gaven mensen anijs als cadeautje voor de kersverse moeder. Zij zou dit moeten eten wegens de productie van moedermelk. 

Symboliek

De oorsprong van de naam muisje is niet iedereen het eens, vele zeggen dat de vorm van het in de gesuikerde laagje anijs met zijn staart tot de naam heeft geleid.  Ook denken mensen dt de naam zijn oorsprong vond in het zinnebeeld van de vruchtbaarheid. De muis plant zich namelijk snel voort. Een ander oud gebruik is het geven van de kraam flesjes aan kinderen. Hierin zaten anijze muisjes die het kindje er dan uit moet trekken. 

Afkomst

Het beschuit met muisje is inmiddels bekend in heel Nederland. Maar waar is het officieel afkomstig van? Uit de zaanstreek bijvoorbeeld en in enkele delen van het land.  Voornamelijk in Gelderland, Zuid-holland en Noord-brabant, werden er met anijszaadjes gestrooid als er een kindje was geboren. 

Kleuren

Zo zijn de soorten muisjes door de jaren heen in veel soorten kleuren uitgebracht. Roze is voor de meiden en blauw is voor de jongen. Maar wist je dat er ook kleuren muisjes zijn uitgebracht zoals groen en oranje? Oranje werd uitgebracht toen Prinses beatrix in verwachting was, oranje hoort bij de kleur van het koningshuis en zou dus ook maar tijdelijk in de winkel verkrijgbaar zijn als er iemand van het koningshuis in verwachting was, oranje kan voor zowel een jongen als een meisje. Groen is voor als er een nieuwe stad werd geboren, tegenwoordig is dat niet meer zo. Maar vroeger wel vaker. Als laatste heb je zelf geel, deze waren ter ere van de rooms katholieke kerk. 

Hoe pas je hr analytics toe?

hr analytics

Hr analytics is een speciale werkwijze waarmee zichtbaar kan worden wat de impact is per medewerker van een bedrijf of organisatie. Om hr analytics goed te begrijpen zal je jezelf er goed in moeten verdiepen. De meeste mensen zien het als simpele overzichten waar algemene informatie in te vinden is. Maar als je jezelf er meer in gaat verdiepen zal je erachter komen dat er veel meer uit te halen valt. 

Opleiding

Wanneer je al enigszins ervaring hebt met hr werkzaamheden is hr analytics handig om hieraan toe te voegen. De opleiding hr analytics wordt op verschillende niveaus gegeven. Ook worden er meerdere cursussen hierover aangeboden. Het gebruik van data is de laatste jaren veel toegenomen op de werkvloer. Door het toepassen van ervan binnen een bedrijf ontstaan er duidelijke overzichten over de werknemers en hun aandeel in het bedrijf. Tijdens de opleiding leer je meerdere scenario’s uit te werken waarin voorspellende effecten uit te halen zijn. Deze effecten kunnen dan gebaseerd worden op de werkzaamheden per werknemer.

Voordelen 

Wanneer dit in een bedrijf goed wordt gehanteerd ontstaan er duidelijke overzichten wat er veranderd of aangehouden moet worden, op het gebied van werkzaamheden per werknemer. Het wordt steeds meer gebruikt in het bedrijfsleven en het gaat ook een steeds belangrijkere rol spelen. Het is een middel waarmee makkelijk allerlei informatie geregistreerd kan worden. Veel bedrijven slaan hun data op verschillende programma’s op. Door deze data beter en duidelijker op te slaan is er meer uit te halen en dus uiteindelijk ook meer mee te bereiken. Voor een bedrijf kan dit erg nuttig zijn op lange termijn. Hr is namelijk een proces waarin steeds meer informatie over werkzaamheden naar voren komt. Met deze informatie kan dan veel verbeterd worden waardoor processen binnen het bedrijf steeds soepeler zullen verlopen. 

Hoe werkt het?

Het is eigenlijk een ontdekkingstocht waarin voorspellingen van patronen en trends naar voren komen. Je kunt het zien als handvatten om beslissingen en strategieën in de toekomst te verbeteren. Dit kan dan gedaan worden door data overzichten die zijn ontstaan over een bepaalde periode. Door de evolutie van hr data overzichten is het nu steeds makkelijker om verbeterpunten te analyseren. Een organisatie kan hierdoor een stuk makkelijker rapportages kwalitatief goed maken. Door gebruik te maken van deze analyses is het een stuk makkelijker om de toekomst te voorspellen en fouten te voorkomen.  

Term compliance?

compliance Is een term die de afgelopen jaren met name in bij financiële instellingen wordt gebruikt en in de (van de Nederlandse Bank afkomstige) Regeling organisatie en beheersing (rob) wordt gedefinieerd ls de naleving van wet en regelgeving, alsmede het werken volgens de normen en regels die een instelling zelf. In de nasleep van de economische crisis financiële instellingen voor de uitdaging om het vertrouwen in hun sector terug te Winne. De overheid houdt hen scherp in de gaten. De wetgeving is aangescherpt, het toezicht geïntensiveerd. Nooit eerder was het belang van zo groot. 

Nederland

Volgens het in Nederland nog in de kinderschoenen. Zeker in vergelijking met andere landen. Zo voerden de verenigde Staten en het Verenigd Koninkrijk al in het begin van de vorige eeuw regelgeving in voor de dinanciële secotr. In Nederlands dook dat pas veel later op, nadat Nederland rond 1990 geconfronteerd werd met een serie beursschandalen. toch krijgt ook Nederland de laatste jaran steeds meer aandacht. Mede door de verankering van Europese richtlijnen in nationale wetgeving is het aantal verplichtingen sterk toegenomen. Sinds 2001 bestaat er ook een Nederlandse belangenorganisatie, de verenigd voor Compliance officers (VCO). Daarnaast brengt uitgeverij Den Hollander B.V.

Elke financiële instelling beschikt over een insidersregeling die voorschriften bevat waaraan de in die instelling werkzame personen zich dienen te houden, alsmede voorschriften omtrent de wijze van controle op de naleving ervan. Ook instellingen die raakvlakken met de financiële sector hebben, zoals pensioenfondsen, hebben een dergelijke regeling (wettelijk afgedwongen). Een dergelijke regeling bevat bijvoorbeeld voorschriften omtrent de wijze waarop functionarissen voor eigen rekening in effecten mogen handelen, restricties in de omgang met zakenrelaties en de omgang met vertrouwelijke informatie.

Officer

Een compliance officer is een functionaris die bij veelal een financiële instelling is aangesteld om toe te zien op de naleving van wet en regelgeving binnen de organisatie. Zo officer zorgt ervoor dat de handelwijze van bedrijven inclusief haar personeel overeenkomt met de door wetgever gesteld vereisten. Een officier kan verschillende gedaantes aannemen. Hij kan optreden als adviseur van de onder toezicht staande instelling echter hij kan ook een meer controlerende rol hebben en optreden als een soort intern accountant. Voor financiële instellingen die onder toezicht staan van DNB, AFM en of BFT (bureau financieel toezicht), is het aanstellen van zo officer verplicht, voorbeelden zijn banken, verzekeraars en pensioenfondsen. zo zit het werk van een officier in elkaar. 

Beste SOG training

Wat is een SOG cursus. SOG is een opleiding van het SSVV (stichting samenwerken voor veiligheid). SOG is een opleiding voor het bedienen van een hoogwerker die van toepassing op een bedrijf wat risicovol werk verricht in de (petro-) chemische industrie, De maritieme industrie en de industriële reiniging. SOG is alleen verplicht voor bedrijven die onder een bepaald kwaliteitsmanagement of samenwerkingsverband vallen. Een SOG training is natuurlijk niet niks. Je moet er hard voor werken om je diploma binnen te halen. 

sinds wanneer zijn er trainingen?

Trainen is een activiteit die de prestaties verbeterd door een fysieke verandering in het lichaam. Dit is te onderscheiden van oefening dat verbeteringen in coördinatie, behendigheid, evenwicht en nauwkeurigheid kan brengen. Iemand die vaak hardloopt, zal door deze training na een bepaalde tijd steeds beter gaan hardlopen. Iemand die veel sudoku’s oplost, zal dit door deze oefening steeds sneller kunnen doen. Repeteren is het oefenen op een muziekinstrument. Trainen kan individueel gebeuren of in clubverband. Individueel is bijvoorbeeld het wekelijks lopen van een vast hardlooprondje of volgen van een persoonlijk trainingsschema. Voor meer structuur, ondersteuning en gezelligheid trainen ook veel mensen bij een sportvereniging of in groepsverband, zoals een trainingsgroep.

Trainen kan voor verbetering zorgen door lichamelijke of geestelijke adaptiviteit van mensen of dieren. Bij het trainen, in ieder geval bij het trainen voor sport, zijn verschillende aspecten te onderscheiden die getraind kunnen worden waaronder techniek, conditie, tactiek en mentale training. Je hebt drie verschillende trainingen: Techniek, conditie, tactiek. SOG training is een tactiek training 

Techniek, conditie, tactiek.

Techniek: Het trainen van techniek bestaat uit het aanleren van een correcte pose of bewegingspatroon met als doel een beweging zo optimaal, snel, mooi of efficiënt uit te voeren. Voor de vrije slag krijgt een zwemmer bijvoorbeeld een techniek aangeleerd om zo snel mogelijk door het water te gaan.

Conditie: Een technisch goede zwemmer kan door een zwemmer met een mindere techniek verslagen worden, als deze zijn gebrek aan techniek kan compenseren met een superieure lichamelijke conditie. Conditie is deels natuurlijk aangeboren, maar is ook deels trainbaar. Overigens is de trainbaarheid (en ook de belastbaarheid) ook weer deels aangeboren.

tactiek: Een topfitte en technisch superieure zwemmer kan toch nog geklopt worden door een minder opponent als deze laatste zijn wedstrijd beter indeelt. Dit is een vorm tactiek. Zo gaat dat ook bij de SOG training in drie stappen.